適性試験
「適性試験」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００７年７月２０日収集分＝
＊オベンキョ日記。：ＤＮＣ反省記2
推論・分析力の方はもう言うに及ばずです。得意分野の問題をケアレスミスで落とし、苦手分野の克服もせず試験に挑み、かつ、模試は1回も受けてない。
http://penguin3.blog105.fc2.com/blog-entry-21.html
＊旧司法試験に合格したい！：ＤＮＣを終えて
適性試験に関しては大学受験まで勉強を真面目にやってきた人や公務員試験の勉強をしたことがある人のほうが有利なんじゃないかなぁ。
http://ameblo.jp/hourituka/entry-10037780028.html
＊予習・復習てんてこまい：DNC適性試験結果
正直，今年の適性試験を見る限り，2つの試験において，次のような作問方針の大きな違いを感じることができます。
http://blogs.yahoo.co.jp/happydayan/47891349.html
＊電波雑文：情報統合思念体
ＤＮＣはいつだってトリッキーな問題を出してくるから困ります。試験会場に着いてびっくりしたことがひとつあります。
http://blog.goo.ne.jp/jidai0713/e/69e1038ff264a4251cdb10f176e74851
＊天秤にクローバー。：適性試験、終わる。そして
DNCに関して言えば、試験は去年・今年と易化傾向を示している。
http://d.hatena.ne.jp/myanagi/20070701/p1
＊study law：ついに
日弁連の適性試験の平均点でたーー！ったっっっか！！！147点かよ！こりゃ提出するのは日弁連よりDNCだな。
http://naniwo.cocolog-nifty.com/think_everyday_everytime/2007/07/post_b2cf.html
＊たーげぶーふ：最初の適性試験で平均点確保か？
しかし不思議なのは両試験の受験者の数の隔たりだ。日弁連の試験には10,698名、大学入試センターの方は14,273名と約5対7の割合となっている。
http://sakuradayori.livedoor.biz/archives/51063078.html
＊Hajime君の部屋：悔いのないように
今年度は、旧試験と併願して失敗した昨年の轍を踏まぬよう、適性試験一本に絞り、この半年間対策を行ってきた。
http://hajimekunnoheya.blog67.fc2.com/blog-entry-379.html#pagetop
＊ロースクール 時々 ギター：まじですか
ちなみに青山学○ではTOEIC880以上で、適性試験の点数を1.3倍にしてくれるみたいです。
http://blog.livedoor.jp/yellow_piiman/archives/50927157.html
＊たろうのひとみ。-法科大学院を目指す大学生のblog：遅ればせながら･･･
今日をもって、先月の適性試験(日弁連＋DNC)の結果が全て出揃った。
http://www.doblog.com/weblog/myblog/41532/2622799#2622799
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投稿者 xbheadjp : 2007年07月20日 22:29 | コメント (0) | トラックバック(1)
内々定が来春新卒採用主要企業で7割（日本経済新聞社）
「内々定が来春新卒採用主要企業で7割（日本経済新聞社）」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００７年４月２２日収集分＝
＊sayaka's photo diary：内々定
私は専務も他の方も、職場になるかもしれないあの場所も素敵だと思うけど、自分が働いている姿が想像出来ない。
http://ameblo.jp/daria0910/entry-10030982388.html
＊えっと、まぁ、なんとなく：内々定
書類や契約もなければメールの一通すらない。電話で、『おめでとうございます。』ってそれだけ。
http://blog.goo.ne.jp/knjys/e/19e2a5dce54a7c80199593ba25cf09a3
＊kourin's blog:同期も内々定。
まだ4月中旬やっちゅうのに決まるの早いねぇ〜。一年後のことがもう決まってるって、よく考えたら変な感じするわー。
http://blog.livedoor.jp/kourin_121/archives/50993544.html
＊にっきちょう 内々定!!!
でも家族は意外と普通の反応だった。 あぁそぅなん？みたいな。笑 お祝いもまだしてもらってないし。
http://blog.goo.ne.jp/blue-cck/e/5206247d4f6f55a643c44d6da343c458
＊Groove and Soccer 日記�供Ю擬案癲皇�
でも、最後の最後で社員の方の名前を間違える始末…やっちまった。…もしかしたら、取り消されるかもね(;^_^A
http://ameblo.jp/ksfc-no3/entry-10031304307.html
＊檸檬茶的発想:内々定
早く報告したいと思ったのです。研究室の中では私が内定１番のりでした。「すごいじゃん！」と言って驚いていました。
http://blog.livedoor.jp/tremon/archives/50795385.html
＊ほわいとろっく委員会が前向きに検討します。 −加速度ゼロ有頂天･･･
これで、研究だけに集中できるようになる。他にも、学生の間にしかできないことをいろいろと頑張っていこうと思います。o(^▽^)o
http://d.hatena.ne.jp/white_rock/20070420#1177156025
＊人間の底辺日記：４月２１日/すべてはこの日のためにあった の巻
当初、就活というものをなんもわかっていないオレでしたが、なんとかやり遂げることが出来たのは周りの方々のおかげだと思います。
http://blog.goo.ne.jp/busaiku0924/e/61feabc851096929b071d124dd7e4a66
＊BLUE LINES：就職アドバイス��NEC 内々定
約１週間で最終まで到達。選考のペースが速いのは何よりもありがたい。重なっても、結構融通がきくのがありがたい。
http://blog.goo.ne.jp/pistolofdij/e/9b9c7dc79a78fed9a849a8651a09e005
＊Sky is the limit:to be a teacher
こんなに苦労してまで教員免許をとりたい、と思うのも、やっぱり私の意志で。それだけの想いが、教育、というものにあるから。
http://blog.livedoor.jp/s03604yt/archives/50307394.html
＊Grass Trade in Nagasaki:決定でよかろう
続けるものか、それとも止めるものか考えましたけど、もう止めることにします。なんだかね、「テンション上らんわけです(´･ω･`)」
http://blog.livedoor.jp/estlyjp/archives/50936981.html
＊今日のひとりごと:忙しかった・・・
内々定もらった安堵感で気が緩んでしまい、風邪引いてしまった…。いつもなら早く治るのに、今回はちょっと長引いてるよ＞＜
http://blog.livedoor.jp/astragalus86/archives/50867388.html
＊Tennis Team BREAK WEB Master's blog. ：内定速報
面接官の技術２人，人事１人の計３人は全員非常に高い評価だったそうです。そんなこと言われたら俺，調子に乗っちゃいます。
http://www.doblog.com/weblog/myblog/57695/2616863#2616863
＊正直ポカした！！！:就活終了まであと少し
内々定をいただいたので、とりあえず来年から社会人になれそうです。しかし、勤務地が秋田なので悩みどころですが。。。
http://blog.livedoor.jp/junya233/archives/50581019.html
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投稿者 xbheadjp : 2007年04月22日 18:21 | コメント (0) | トラックバック(0)
ユニクロがバイトや契約社員5000人を正社員化
「ユニクロがバイトや契約社員5000人を正社員化」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００７年３月７日収集分＝
＊ことばとおつきあい 正社員化というブーム
それに、正社員になることがまるでベストの雇用体系であるかのように報道するのもどうなんだろう？
http://blog.goo.ne.jp/ntamo2/e/231bdd9a1a4839fbe4bcb68f85bfc851
＊biscaca日記:ユニクロ正社員化の影に
企業イメージＵＰの狙いもあると思うが打ち出すタイミングが絶妙で柳井代表取締役会長兼社長のビジネス感覚はやはり凄い
http://blog.livedoor.jp/biscaca/archives/50434216.html
＊ブログ・フリスコ:ユニクロ、バイトや契約社員5000人を正社員化
人件費の見通し計算に加えて、「正社員」という呪文の意味についてしっかり考える時間をもってもらいたいです。
http://frisco.livedoor.biz/archives/50706349.html
＊走れ！社労士くん:正社員化が加速しているようです。
もしかしたら、助成金の効果も大きかったり？（パートタイム助成金は規模の大小は問うてません。）
http://blog.livedoor.jp/katsukita/archives/50319461.html
＊舞夏（まなつ）の語り場／夢リアル:５０００人の非正社員を正社員化･･･
しかし、格差是正である今回発表された正社員化は新たなユニクロ現象として世間に流行る事はないでしょう。
http://blog.so-net.ne.jp/manatu/2007-03-06-3
＊格差社会の地下５階から上へ：ユニクロがパート・契約を最大5000人･･･
全国民が全身ユニクロを目指してユニクロで買いまくろう！非正社員を積極的に正社員化する企業は応援したくなる。
http://progress100.blog73.fc2.com/blog-entry-156.html
＊人事・採用ニュース：ユニクロ、バイトや契約社員5000人を正社員化･･･
とはいえ、ユニクロの正社員数は現在2100人。人材確保のために思い切った決断といえるでしょう。
http://inoshi.at.webry.info/200703/article_5.html
＊こぼ ぶろ（cobouzBlog）：正社員化に動き出した流通業界
景気回復で人手不足感が強まる中、パートや契約社員を正社員化する動きが広がっている。
http://cobouz.jugem.jp/?eid=542
＊07新卒採用内定者 イノシシシのインターン日記：人事・採用ニュース･･･
フードビジネス業界やアパレル業界ではこういったエース的非正社員が企業を支えてました。
http://inoshi.at.webry.info/200703/article_5.html
＊ユニクロの新たな選択-YOSHIのフツーの日々
就職氷河期、という時代に就職できずにアルバイトで生活している人、いっぱいいます。そういう人の「希望の光」になると思います。
http://yaplog.jp/lex_yblog/archive/86
＊marimariの、mobile使って広告してみて。：営業担当さんに教えて･･･
短期的な考え方だけで人材採用とか何とかいろいろ動くと、あとあとで、えらいしっぺ返しがきますね・・・」
http://ameblo.jp/jinji213/entry-10027378783.html
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投稿者 xbheadjp : 2007年03月07日 22:47 | コメント (0) | トラックバック(4)
イグゼンプション（自律的労働）労働政策審議会が検討
「イグゼンプション（自律的労働）労働政策審議会が検討」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年１１月１０日収集分＝
＊名古屋発ー私の日録“郷蔵２１”: イグゼンプション
実質的に際限のない労働を強いることになる。有給休暇さえ取れない状況は、容易に想像できるではないか。
http://tomo-gongura.cocolog-nifty.com/blog/2006/10/post_a5a1.html
＊Melancholy+β: ホワイトカラー・イグゼンプション
ホワイトカラー・イグゼンプション導入の暁には、過労死と自殺が一段と増え・気合いの入った少子化が益々進みそうな気がしますが。
http://new-star-06.air-nifty.com/blog/2006/10/post_6102.html
＊MIX ネクタぁ 自律的労働時間制度
自律的労働時間制度って結局、定額制サラリーマン仕事させホーダイになるっていう制度ですが。
http://blog.goo.ne.jp/rn777rn/e/465eac29f18e053aa2fac3aa2c96ac7d
＊精神病者で何が悪い！：過労死 遺族ら自律的労働時間制度に反対の･･･
私が居た会社でも、泊り込みで月に1度、家に帰る以外は会社に泊まりこんでいる人もたくさんいるものなんですよ。
http://ameblo.jp/ansu-kasukabe/entry-10018875500.html
＊会社との戦い？：自律的労働時間制度について
雇われている人間に「自律」などという制度がありうるのかがまず疑問である。まるっきり企業は労務管理を放棄しようとしているのだろうか？
http://blogs.yahoo.co.jp/koguri20/42802691.html
＊ひだまりでひるね：自律的労働時間制度
人手がいつも足りない。（一方で予算も足りない）だから、責任感あふれる、几帳面な人が職場を支え、犠牲になっている。
http://blog.goo.ne.jp/kana_chibi/e/26c95da8ad08317397e777b1a110e57e
＊負け犬のプライド：自律的労働時間制 残業代１１兆６千億円不払いも
あんまり納得できる要素に乏しい制度ですね、一律にやろうって切り口がだいたい気に入らないんだよ。
http://d.hatena.ne.jp/RORA/20061109/1162985551
＊企業と人の幸せを実現する・・・”信頼の社労士”: ホワイトカラー･･･
絶対的に業務量が多い年代層（３０代・４０代）にとっては、どうなのか？ この年代層は、「メンタル」の問題も抱えています。
http://oda-office.cocolog-nifty.com/blog/2006/11/post_6102.html
＊ぽんぽこたぬきの部屋: ホワイトカラー・イグゼンプション
厚生労働省(国)、日本経団連(会社)、連合(労働組合)が賛成してしまっているからホワイト・イグゼプション制度は導入されちゃうのかなぁ。
http://lovers-concerto.tea-nifty.com/ponpoko/2006/11/post_6102.html
＊白夢の徒然なる日記：ホワイトカラー・イグゼンプション
自分たちに都合のいい部分だけ断片的に取り上げてグローバル・スタンダードと声高に叫ぶ羞恥心なき亡国の徒たち。
http://d.hatena.ne.jp/byakumu/20061109#p5
＊双恋が来たので閉鎖しますスプラッシュスター：裁量労働制・自律的･･･
成果主義の浸透ってあんた、実態は賃金抑制だとバレバレで失敗なのになんだかなー。
http://d.hatena.ne.jp/nekoneko/20061109#p1
＊洋服屋で働く人のｸﾀﾞﾗﾅｲ日記:ホワイトカラー・イグゼンプション
残業代が無くなると賃金が減る人達も大量に出てくるけど、そこも「各会社で手当て等で調整してね☆」と室伏ばりのブン投げ具合。
http://blog.livedoor.jp/jomashirts/archives/50704938.html
＊まつか。の ええかげんなblog 自律的労働時間制度
隠れサービス残業が激増するのは明白だと思うのは、ワタシだけでしょうかねぇ。裁量労働制の時も そうだったしねぇ・・・
http://matsuka.blog5.fc2.com/blog-entry-850.html
＊くわも。の「モンハン２」と「その他の妄想」：自律的労働時間制
そんなに労働者を殺したいのかね？有給とって休んでいることにして出勤・・・なんてこと、現実にあるってのに・・・
http://blog.goo.ne.jp/h_kuwamo/e/cac9eb0028e1fcb63963a3392ba174f2
＊みやっちBlog：ホワイトカラー・イグゼンプション、来年通常国会に提出か
これまでブルーカラーの給与を如何に下げて収益を確保するかに腐心してきた経営者たちが、次はホワイトカラーの賃金を削る算段
http://blog.goo.ne.jp/miyacchi_z/e/b1d68684715ba3cd0e9352775866e086
＊お金ちゃんねる-情報集めて幸せなお金持ち-マネーチャンネル
頑張って残業して稼ぐぞーって人がいなくなるのでは？副業ＯＫの会社が増えそうです。【美しい国】から、どんどん遠くなっていきますねぇ
http://info.e2525.net/2006/11/post_5.html
＊Internet Zone::WordPressでBlog生活：厚労省、自律的労働時間制度･･･
労働者が自由に労働時間を決められる職場があるでしょうか? いまでも30代男性の3分の1は週60時間も働かされ、サービス残業はなくなりません。
http://ratio.sakura.ne.jp/archives/2006/11/09200318.php
＊ルツボ :: weBLOG：ホワイトカラー・イグゼンプション。２社に所属･･･
週５日として、残業代込で３日で３６０万円、２日で３３０万円もらえる職種を２社探すってのはどうでしょうか？
http://ruzbo.com/~main/xoops/html/modules/weblog/details.php?blog_id=26
＊人事のブレーン社会保険労務士日記：自律的労働時間制度の議論
年収要件は日本経団連は４００万円以上と求めているようであるが、法案化する場合にはもっと高いハードルになるであろう。
http://norifumi.cocolog-nifty.com/blog/2006/11/post_f2c5.html
＊ネルの日記：自律的労働時間制度？！
よく考えてみると、教員の世界ってこれに近いかも。ただし、最低８時間働かなければならないところは違いますが。
http://nell.cocolog-nifty.com/blog/2006/11/post_334b.html
＊the longer：自律的労働時間制度
そりゃ、年俸が高けりゃいいけどさ、今の裁量労働制に飽きたらず、さらにでたらめなことしようってんだからあきれちまう。
http://longer.cocolog-nifty.com/blog/2006/11/post_6c6f.html
＊WanderingProgrammer：ホワイトカラー・イグゼンプション
それならそれで就業時間も決めてはいけないぐらいの勢いでやってもらわないと、ただのサービス残業合法法案じゃないか。。。
http://niwaken.at.webry.info/200611/article_5.html
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投稿者 xbheadjp : 2006年11月10日 18:37 | コメント (0) | トラックバック(0)
パワハラ（パワーハラスメント）上司あなたの周りに？
「パワハラ（パワーハラスメント）上司あなたの周りに？」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年１１月５日収集分＝
＊Como Esta Senorita: パワーハラスメント、略してパワハラってご存知？
もう立派なパワハラです。立場の弱い派遣社員はもっとパワハラというものを意識しなければならないな・・・。
http://como-esta-senorita.cocolog-nifty.com/como_esta_senorita/2006/11/post_d427.html
＊なんとかなる毎日。:ﾊﾟﾜﾊﾗ。
あまりにも積極性にかけるから心配しただけなのにぃ、確かにちょっとﾌﾟﾚｯｼｬｰかけたヵもしんなぃヶどさぁ〜･･･
http://blog.livedoor.jp/cricket_monya/archives/50835617.html
＊大学受験 受験生のための大学受験勉強法：東京大学のパワハラ･･･
日本の大学でも教授と助手の関係は「王と臣下」に例えられるそうだ。言い換えれば天皇と奴隷と言ってもよい。
http://1juken.livedoor.biz/archives/50670412.html
＊なんて平凡な日々:パワハラ
40過ぎてるオッサンが女子高生に「死ね」です。とたんに女子高生は泣き崩れ お客さまの前に出れる状況じゃありません。
http://blog.livedoor.jp/kukko777/archives/50320158.html
＊目指せ↑ＦＰ♪ニモ凜☆Nemorin's FP Blog☆:学校のイジメより更に･･･
トヨタ自動車の１兆円の利益は、従業員に強いられた超苛烈な労働から生み出される
http://blog.livedoor.jp/miho3kitty/archives/50832607.html
＊続・極道辻説法:あなたの周りにいる パワハラ上司（コメント）
パワハラ・セクハラなどの卑劣な行為に対しては、徹底的に証拠を集めておいてから、外部にぶちまけるのが一番だ。
http://blog.livedoor.jp/daizo_u1/archives/50911190.html
＊DRY!DRY!DRY!:セクハラならぬパワハラ
やってる側はストレス発散っていう感じなのかもしれないけど、受けてる側っていうのはたまったもんじゃないですしね・・・
http://blog.livedoor.jp/velcra523/archives/50838718.html
＊いらんーいらんかふぇ 働く女性のニュース：あなたの周りにいる･･･
パワハラって言葉や定義が広まってきたから、表面に出てきただけで、昔からあったんだろうけど・・・。
http://ylang-cafe.jugem.jp/?eid=40
＊golgonDiary ：あなたの周りにいる パワハラ上司
今まともに教師を評価できる部分って、校長や教頭への昇格試験だけじゃないか。そういう環境が異常さを呼び込んでいる。
http://d.hatena.ne.jp/golgon/20061105/p2
＊怠け者ドリーの日常: 派遣社員ライフ 〜パワハラ体験記〜
派遣会社のデータベースには、“契約終了理由：人間関係上のトラブル”と記録され、数年間干されました。
http://lazydolly.cocolog-nifty.com/blog/2006/11/post_2af5.html
＊成り行きアラカルト日記：学校側が教諭遺族に謝罪・・鹿児島、･･･
精神的に悩んでいたことは事実のようであるので、そのあたりの配慮をして、教諭に対応しなければならなかったということであろうか。
http://blog.goo.ne.jp/susan8181/e/99f8c7a972bd6a62bae9ca3a95d787a5
＊ゅんの病み(闇)日記-CURURU
男なんて寄せ付けないオーラ出してやる。もっさい女になってやる。けっ！！あたしに告白してきたコト後悔させてやる！！
http://myhome.cururu.jp/yun_yami2/blog/article/71000506022
＊SPECIAL DIARY：パワハラ自殺 校長ら３人が謝罪 鹿児島・両親が会見
どっちもどっちだろ、最近の日本人はなんでこう軟弱なのと陰湿なのの２種類しかいないのか？
http://ameblo.jp/special-diary/entry-10019419110.html
＊soft touch:パワハラ
最近パワハラで自殺したとかよくニュースでやっていますけど、死ぬ前に辞めればいいんでないの？と思っちゃいます。
http://blog.livedoor.jp/ke_bo_0922/archives/844744.html
＊ちいさな海：パラハラ
被害にあったのは女性の音楽の先生でした。専門外の国語や家庭科の授業をさせられたそうです。
http://ameblo.jp/ringoringo2/entry-10019423870.html
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投稿者 xbheadjp : 2006年11月05日 17:45 | コメント (0) | トラックバック(0)
メール残業(インターネットを活用し帰宅後も会社の仕事)
「メール残業(インターネットを活用し帰宅後も会社の仕事)」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年８月１６日収集分＝
＊Clip, Ng apa-apa：メール残業・・・って??
ふ???ん、確かにねぇ・・・ワタクシメの場合は、こういうケースの残業はやらんけど、
http://accidenti.blog.shinobi.jp/Entry/1291/
＊TOMの「ぶろぐる毎日」：ふろしき残業・・今や「メール残業」
労働基準監督署も「メール」のチェックまでしなくならなくなる。凄い時代だよ・・まったく。
http://blog.kansai.com/tomtontoo/331
＊登校の子どもとの朝のひとときの様子から学校と教育、教師のことについても。：「メール残業」
実は教員の世界も当たり前になっているのですが、ここまでしないとまともな生活ができないのでしょうか。
http://at25.cocolog-nifty.com/blog/2006/08/post_e7e4.html
＊フランシス・キタジマの幸せなキャリアの方程式：ああ残業昔ふろしき、今メール
自分が日常的にやっていることを指摘されました。メールで自宅に送っておいて、
http://plaza.rakuten.co.jp/careermentor/diary/200608150000/
＊研究庭園：夏休みのお仕事。
確かに、パソコンのおかげで書類とか家で作ってたり（しかもゆっくり落ち着いて書ける）、
http://blogs.yahoo.co.jp/hachimituneko/38894029.html
＊たしざん：日本人は仕事好き。
うーん・・・人ごとではないな。うちの旦那も同じだ携帯電話は常に持ち歩いてるし。
http://blog.goo.ne.jp/tasi331818/e/115564bb8dc273e25559f4310b0547fa
＊Modern Syntax：ああ残業昔ふろしき、今メール
でも、こういうのはある時期を過ごすとあまり負担に感じられなくなるから不思議です。
http://www.aivy.co.jp/BLOG_TEST/nagasawa/a/archives/2006/08/post_621.html
＊横隔膜のたわごと：あるある「メール残業」
僕は怠け者なので、送って手を付けず、結局翌朝にあせって職場でやる方が多いけれど。
http://blog.goo.ne.jp/song_you40/e/3ced22e98e62022af37381fcc63120ac
＊another side of ”d-inf”：「ああ残業昔ふろしき、今メール過労相談が急増」
これ、ありがちですよね。家ではいっそのこと、インターネット環境がなければこんなこと考えません。
http://hello.ap.teacup.com/d-inf/732.html
＊ネット業界世迷言：停電の朝
その昔は、今朝のJ-Wave Good Morning Tokyoでピックアップしたような「添付メール残業」をしていたが、
http://www.doblog.com/weblog/myblog/1278/2623050#2623050
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投稿者 xbheadjp : 2006年08月16日 23:10 | コメント (0) | トラックバック(0)
公務員が勤務中にブログ更新で懲戒処分（愛知県職員）
「公務員が勤務中にブログ更新で懲戒処分（愛知県職員）」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年６月６日収集分＝
＊明日へかえる：ギクッ
いつでも胸を張っていられるよう、きちんと過ごさねばね。他人の振りを見ることは大切ですから（＾0＾）/
http://blog.goo.ne.jp/flower_cat_2005/e/fe4dcb5ac3bb94c9a335b3b80b995efd
＊つらつら日暮らし：勤務中のブログにご注意
いや、なんとなく、「これ私のですから」とか言って内規を無視するって事態になりそうだったので。
http://blog.goo.ne.jp/tenjin95/e/62a475d639107413735ac4731bf079dc
＊自由に生きる：勤務中にブログ更新で懲戒処分
ヤフオクや株などインターネットで可能なこれらのことを多くの人が仕事中に少なくとも一度はやっているのではないでしょうか。
http://ameblo.jp/befreedom/entry-10013257935.html
＊山賊通信:ヤな時代になったな...。
と、いうかブログにアクセスできる環境ってのも問題かもね。ウチじゃーブロックされているもん。
http://blog.livedoor.jp/border_guard/archives/50800906.html
＊毎日ニュース:勤務中にブログ書き込み、職員を懲戒処分
懲戒処分は凄いなというのが素直な感想です。社会保険庁を代表とする公務員の不祥事が増えている中、みせしめ的な面もあったのでしょうか？
http://blog.livedoor.jp/mainitinews/archives/50159126.html
＊駅伝部の日記：のべおか
公務員が勤務中ブログの書き込みをして、処分されてました。時間外に作成するようしておりますがなかなか送信するころには・・・。
http://blog.goo.ne.jp/tasuki-025/e/e4a796902add1777c773ecdb731f5d4a
＊ついに・・・ お気楽な独り言
私も、一応、勤務中なんですけど・・・処分されるんでしょうか・・・？ブログの他にも、いろいろやってます。
http://natu-aki.at.webry.info/200606/article_7.html
＊こぐまのＭｕｒｍｕｒ：ブログ書き
ま、でも、おそらく勤務時間中と思われる時間に職場からここにアクセスしてる方は結構いらっしゃいますよ
http://d.hatena.ne.jp/koguma_murmur/20060606/1149550818
＊Ｆ’ｓ ｆｕｎｃｔｉｏｎ：2006/6/6（職務専念義務違反）
勤務中にブログに書き込むのはよくないです。でも、今思い出しましたが、僕も前の職場ではやってました…。
http://ameblo.jp/fukatake3000/entry-10013278345.html
＊秋桜からのらぶれたー：ブログ更新
うちの職場は勤務中に携帯禁止です。ルール違反、しまくりです(笑)学生でも授業中にメールしまくりです。
http://blog.goo.ne.jp/bbj-akuma/e/18d9af94e556466c0548140bb77be407
＊不良オヤジの戯言：今日も
昨日、愛媛県の職員が勤務中にブログしていて戒告処分受けた。俺は公務員ではないけど、今日はこれでやめとこ。
http://diarynote.jp/d/77792/20060606/
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投稿者 xbheadjp : 2006年06月06日 10:40 | コメント (0) | トラックバック(3)
社会人基礎力（再チャレンジ推進会議：安倍官房長官議長）
「社会人基礎力（再チャレンジ推進会議：安倍官房長官議長）」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年５月１５日収集分＝
＊Career Design Cycling 社会人基礎力に関する緊急調査
ロジカルシンキングや思考力の重要性を強く説く風潮の中で、「考え抜く力」の重要性はビジネス現場で相対的に低かった、
http://incareer.blog8.fc2.com/blog-entry-257.html
＊雑記：社会人基礎力
少し前の話ですが、経済産業省が「社会人基礎力」に関する調査の中間報告を発表していました。レポートはここから読めます。
http://yosh.exjw.org/blog/archives/000219.html
＊アルゴリズムマニアの日記：社会人12の基礎力
再チャレンジ推進会議では国家機密を扱うわけではないのだから、その内容を公開して欲しいと感じる。
http://d.hatena.ne.jp/higotakayuki/20060514/p3
＊よしざわのブログ：はてな、？の「社会人基礎力」
孔子や二宮尊徳（五常講）の「仁、義、礼、智、信」というか”徳”や”人間力”のようなことがないだけでなく、
http://blog.goo.ne.jp/k514/e/2bed5c7936b8083c3f32ba38bfb7ba96
＊Road to Freedom：「社会人基礎力」１２に類型化
はぁ、ばかみたいですね。企業が求めるのはすべてにおいて点の高い人になるに決まっていますよ。
http://ameblo.jp/wayfarer/entry-10012443705.html
＊clover note：単純的思考の愚
一口に「主体性」や「創造力」と言ったって、その言葉に内包される意味合いは幅広いと思うのですが・・・
http://blog.goo.ne.jp/mayura0309/e/6180e5aa95f1654666be6e49fa0745a7
＊Brain and Mind Sports Blog:社会人基礎力をマインドマップで涵養できるかどうかを考えてみる
気になるのはマインドマップで、これらの能力を鍛えることができるのではないかということである。
http://blog.livedoor.jp/mind_extream/archives/50551892.html
＊がっこのせんせのひとりごと: 社会人基礎力
これはおもしろそうだと思い、ちょっと調べてみると、なかなか分かりやすくまとめてあり、参考になります。
http://sugar164.blogzine.jp/sugar164/2006/05/post_1b13.html
＊TACTs 雑記帳（研究の部屋）：「生きる力」？
「公民的資質」にもなるし、当たり前すぎることをちゃんと文面科したということかなと感じたのは私だけ？
http://blog.goo.ne.jp/tact345/e/4bcfcd76846b8a6c4d4c69a34fc6a73b
＊イギリス教育改革：社会人基礎力２
ひとつの方向性ではあるが、意識調査できめちゃうところが表面的議論で終わってしまう危険性を生み出すかも。
http://happy.ap.teacup.com/okinier/30.html
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投稿者 xbheadjp : 2006年05月15日 16:12 | コメント (0) | トラックバック(0)
転勤シーズン
「転勤シーズン」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年４月６日収集分＝
＊セントレアの風：自己中心な転勤
転勤のシーズンになると、個人の個性が強調され意外な側面を見る事も多々
http://kanata3395.exblog.jp/3124307
＊ひねもすのたり日記：桜が満開，引越しもフル稼働
ここには連日引越し車がやってきて忙しく荷物を運び入れているのも目に付く。
http://hinemosu-notari.at.webry.info/200604/article_1.html
＊まーちゃん日記：看護師さんの転勤
3月末に、悲しいお別れがありました。NICUの看護師さんの転勤シーズン。
http://blogs.yahoo.co.jp/shinya9494/30677549.html
＊きらきら・・毎日いいことさがし・・：出会いと別れのシーズン！
転勤シーズンのこの時期に、友達が旦那様の仕事の都合で急に転勤してしまってとっても、寂しくなって
http://sakurasak.exblog.jp/1578523
＊まめやの日記：新年度スタート
正直、時代が変わり、昔のような転勤はなさそうなんですけどね。とりあえず、若い間に様々な土地を
http://blogs.yahoo.co.jp/masany1/31721836.html
＊ココロブログ：経験者は語る・その1
新しい環境に対して、期待や不安が入り混じっている人もいるでしょう。私は、以前6年間
http://kokoroblog.net/column/archives/2006/04/03-1645_stress.php
＊GBな日々：4月
毎年花見の場所取り係りのI君が居なくなったのは痛い！
http://blogs.yahoo.co.jp/westbookstagea2001/32017822.html
＊お気楽営業部長の雑記帳：函館へようこそ
父の転勤先が決まると、どんなとこかなあと子ども心に新天地への期待がふくらんだことを思い出す。
http://blog.livedoor.jp/azusa01/archives/50276077.html
＊新･日々是好日：「引継ぎ。」
4月と10月の年2回は転勤のシーズン。今の職場にもまる4年、そろそろ順番ではあったはずなんですが、
http://sun.ap.teacup.com/ppp99/106.html
＊Wish...：転勤シーズン
主人の会社、（私も9年勤めてましたが）転勤が物凄く急です。しかも全国展開ですので、
http://blog.goo.ne.jp/souseki_1972/e/3294846589da24547dc6f2b030b4efc4
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投稿者 xbheadjp : 2006年04月06日 22:32 | コメント (0) | トラックバック(0)
農業は21世紀の最重要ビジネス?日本の食料自給率40%
「農業は21世紀の最重要ビジネス?日本の食料自給率40%」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年３月３１日収集分＝
＊R25.jp：21世紀の最重要ビジネスが農業って、ホントですか?
タイで会社を経営する日本人に取材する機会があった。彼は、タイの将来に大きな期待を寄せているという。
http://r25.jp/index.php/m/WB/a/WB000100/tpl/rxr02_11/id/200603300102
＊暇記: 農業実習にて
最終的にパシりばっかで大変疲れました。首攣りそう。上半身が使い物にならないし…今日のKOT大丈夫なのだろうか。
http://arenamono.seesaa.net/article/15692824.html
＊二足の草鞋 〜Agriculture Life: 農業という選択
多種多様な業種がある中、新規で農業を目指す人というのは「やりがい」を求める人たちが多いのではないでしょうか。
http://furaku.seesaa.net/article/15693651.html
＊日刊ツルネン: 有機農業推進法、条文化がはじまる
これまでは、具体的な法案作成を念頭に立法作業をすすめてきましたが、叩き台となってきた文書の名前は「政策骨子」でした。
http://tsurunen.cocolog-nifty.com/nikkann/2006/03/post_e116.html
＊71歳の百姓です。：生きぬくための農業
こんな時に機械の負担を免れるために、気の合う仲間１４名で、農業機械の共同利用する（機械施設利用共同組合）の結成にこぎつけた。
http://blog.goo.ne.jp/siromedaka/e/3c848f5ff3301b0edfd976a7243a9026
＊のんびりモード母ちゃんの日記: 認定農業者授与
今日、念願の「農業経営改善計画認定書」を、頂きました。父ちゃん、とても満足そうな顔をしていました。
http://minekomati.seesaa.net/article/15730033.html
＊大学生が農家と消費者の架け橋になる！！:農業の人材派遣は無理なのかYO!?
人材育成システムを確立することが将来的には可能ではないかと思う今日この頃。。。
http://blog.livedoor.jp/yosi1982/archives/50592103.html
＊４人目の孫が誕生。：農業は基幹産業だ。
人間が生きていくのには絶対欠かせない食料生産だが自給率が４０％というのは おそろしいことでもある。
http://blog.goo.ne.jp/saki111_2005/e/42cb1b7f45c700902a6d7c7940e9e883
＊かまくら荘日記：今年から農業体験もできますよ。
かまくら荘に泊まりながら田植えや稲刈りを体験できるというイベントを企画しています。春に自分で植えた稲を秋に収穫できますよ。
http://blogs.yahoo.co.jp/kamakura420/1494805.html
＊バイオ塾BioTech:農業分野を巡る最近の動向〜急速に脚光を浴びている背景は何か
近年、農業分野が“ニューフロンティア”として脚光を浴び、各方面の注目を集めている状況がある。
http://blog.livedoor.jp/riibs/archives/50076560.html
＊いつきログ：「農業視察」
今日・明日と民主党国会議員の方が、私の選挙区である宮崎３区の農業視察に来県され、私も視察に同行させていただきます。
http://blog.goo.ne.jp/izki-toyama/e/7f939ef8e9f11145c88d0323b56130d6
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投稿者 xbheadjp : 2006年03月31日 18:38 | コメント (0) | トラックバック(0)
理想の上司は？古田敦也／黒木瞳（明治安田生命保険）
「理想の上司は？古田敦也／黒木瞳（明治安田生命保険）」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年３月２９日収集分＝
＊たーまんの居酒屋トーク・ラウド：古田敦也様
おめでとうございます。新社会人の意識調査で、『理想の上司像』トップに選ばれたようですね。
http://ameblo.jp/i-shunin/entry-10010696208.html
＊福耳島人やんわり通信：理想の上司とブログ型の新入社員
部下である時の目線、上司である時の目線、きっと、上司である時の方が大変に決まってる。
http://ameblo.jp/fukumimi-shimanchu/entry-10010695251.html
＊はなもぎん＠２１：汁なし二郎
理想の上司１位は古田敦也なんですね。たった２３８人のデータだけでよくこんなことが、言えるなぁなんて思ったんですが。
http://blog.goo.ne.jp/johoku-h-9459/e/d143ec8aca481c8a543237ae686791c5
＊............φ(．．) phenacite BLOG 理想の上司は妄想の産物（＾＾；
女性上司のほうは、うーん…、、、和田アキ子さんとかも上司としては理想ではあるかも？
http://phenacite.blog26.fc2.com/blog-entry-491.html
＊ハマル君のブログ 理想の上司は黒木瞳！
★所ジョージは 仕事で失敗しても「笑って許して」くれそーやなー？ ★さんまちゃんもランクに入っとったけど 中学の先輩やから 仕事しにくい
http://hamarukun21.blog57.fc2.com/blog-entry-20.html
＊JOHNY’s BLOG：ブログ型新入社員ガンダム
上司にするなら、あんまり好きなタイプじゃないけど星野さんのほうがしっくりきます。ないものねだり贅沢なねがい。
http://blog.goo.ne.jp/johnybleu/e/fa070e5ba0c4300051cd2c9d3eeba870
＊理事長のブログ : 理想の上司
自分が本当に辛かった時に助けられて初めて、助ける側、助けられる側の気持ちがわかるでしょう。ＪＣはそんな事も感じ取れる素晴らしい組織なのです。
http://kumagayajc.exblog.jp/1488889
＊blogって何？:理想の上司アンケート
ま、どっちにしても新社会人対象のアンケートなので所詮（こんな言葉いいのかな）まだまだ社会知らずの人が考えた理想だからしょうがないかもしれない。
http://blog.livedoor.jp/liberal_v/archives/50685415.html
＊てむとの日記（てむとのうつ病日記改め）:上司にしたい有名人
引っ張っていくタイプから、一緒に頑張っていきたいタイプに移行しているのでしょうか。
http://blog.livedoor.jp/rust_t/archives/50350566.html
＊女性弁護士太田宏美のＬＯＨＡＳ日記：理想の上司 古田監督
みんなが形式的、格式ばったコメントをしている中で人間的なものが表れていて、印象的でした。
http://blog.goo.ne.jp/hiromioota/e/85301144ad6c16b49db490957ac7afa4
＊人間万事塞翁が大虎: 理想の上司は古田さん
行動力のある人、思いやりのある人なんじゃって思いますが・・・いかがでしょうか？
http://tannnaruyopparai.meblog.biz/article/9774.html
＊キャリアデザインセンターＦＣ:あなたにとって理想の上司は・・・？
まあ、おいらにとっては上司がいないことが理想かな。部下は、矢田亜希子と眞鍋かをりと仲間由紀恵。
http://blog.livedoor.jp/m_kenko/archives/50589759.html
＊山岸の野望！天下創世日記：理想の男性上司は古田監督
知性と指導力があるというイメージももちろんそうですが、俺が思う古田監督のスゴイと思うところは「自らが率先して行動する積極性」
http://blog.goo.ne.jp/yositune3_2006/e/92f37727a10da0f48f2a80eeed8a3419
＊こころのカフェテラス 〜 ほっと癒されるｂｌｏｇ 〜：理想の上司像・・・
日本は益々労働人口が減少していく訳ですから、彼らの能力を１２０％引き出せるように社会のシステムなども変化する必要があります。
http://blog.goo.ne.jp/domani-mental/e/186fdfbca825f6b937d9f2ce4987793f
＊おいらのひとりごと:理想の上司？
すでに働いていて、それなりの地位にいるオレとしては、古田新監督みたいなタイプは理想の上司には絶対になり得ない。
http://blog.livedoor.jp/nakachan0904/archives/50554662.html
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投稿者 xbheadjp : 2006年03月29日 15:44 | コメント (0) | トラックバック(2)
公益通報者保護法で違法行為の内部告発者は守られる？
「公益通報者保護法で違法行為の内部告発者は守られる？」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年３月２８日収集分＝
＊エヌ氏の私設法学部社会学科：公益通報者保護法
社会正義を実現しようとする他の法律と同じく、内部通報者にとって不十分な保護しか与えられていない、ザル法です。
http://blog.goo.ne.jp/pingupapa/e/a9e11c5d181bf803966ce76e3a030dec
＊News：（法務インサイド）公益通報者保護法、来月スタート―内部告発どう生かすか
窓口の設置だけでは情報は得られない。保護法を効果的に活用するポイントは何だろうか。
http://www.doblog.com/weblog/myblog/65079/2408715#2408715
＊大阪ふたば法律事務所: 公益通報者保護法をご存じですか？【大橋】
これは、一言で言うと、「勤務先が違法行為をしているとき、それを防止しようとした労働者を保護する法律」です。
http://osaka-futaba.cocolog-nifty.com/futaba/2006/03/post_34f7.html
＊人事・労務の玉手箱 nari-sr.net blog:４月から施行される公益通報者保護法
刑法・食品衛生法・証券取引法・薬事法・水質汚濁防止法・労働基準法など一定の法律に違反すると思われる内容に限られています。
http://blog.livedoor.jp/nari_sr/archives/50546412.html
＊やまない雨はない 明けない夜はない:公益通報者保護制度
組織的な不正を個人が通報するのは難しい。実際に施行されてどれ位通報があるのか興味ある。
http://blogs.dion.ne.jp/in_to_the_sky/archives/3090614.html
＊こんなニュースが、、、：公益通報者保護法
この法案では先の雪印事件の時の西宮冷蔵は保護されない事になる。ご多分に漏れずこれもまた欠陥法令だ。
http://cjxcwd.at.webry.info/200603/article_8.html
＊実験る〜む：ありー？
もともと労働基準法でも解雇権の濫用については無効であると示している（第18条の2）ので、なんとなく重複した法律のような気がしないでも。
http://dslabo.blog4.fc2.com/blog-entry-464.html
＊aiyumeの日記 - 公益通報者保護法が、2006年4月1日から施行される。
順番に通報してそこからの反応を待っているより、これらの三者同時に通報した方がはやくて効果があると思うのだが。
http://d.hatena.ne.jp/aiyume/20060326/1143386321
＊外資系転職！英語で中途採用・求人情報・人材派遣・アルバイト・バイト！
この公益通報者保護法・規程によって、より個々の労働者の権利が保護される点については一歩前進の法律といえましょう。
http://languages.seesaa.net/article/15550198.html
＊徒然なるままに世を斬ってみる：公益通報者保護法が四月一日から施工します
上司の怠慢な勤務態度について異議申し立てをしたいが、別に法を犯している訳じゃないのでそれも無理か。
http://blog.goo.ne.jp/kid_no1412/e/87d56249d313096d9d64003d94a893a6
＊行政書士になろう！Ｂｌｏｇ２！: 公益通報者保護法
さて、「国家公務員」は対象になっているのだろうか・・・ またもや「国家公務員法」で守られてしまうのか？？
http://lucky-angel.com/gyousei/archives/2006/03/h1841.html
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投稿者 xbheadjp : 2006年03月28日 15:26 | コメント (0) | トラックバック(0)
待ち組？首相、猪口少子化相ニート／フリーターに造語
「待ち組？首相、猪口少子化相ニート／フリーターに造語」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年２月５日収集分＝
＊雑感2121：待ち組？
フリーターを批判するのは何で？別に生活保護もらって生活してるわけでもないんでしょ？
http://blog.goo.ne.jp/waremono_namamono_chakubarai/e/fa66fecaca27e14bc2e84ea082570ba0
＊ヒビ考える ：「待ち組」だってさー
政府の経済政策の失策を国民に押し付けてる。 っつうかフリーターを批判してちゃいけないだろうに…
http://suisuidiary.blog12.fc2.com/blog-entry-240.html
＊精神病者で何が悪い！：反省すべきは「待ち組」…首相、猪口少子化相ら造語で
仕事が出来ない状態でそれでも生活しないといけない人もフリーターでくくられているのが世の中です。
http://ameblo.jp/ansu-kasukabe/entry-10008752867.html
＊海底より: 反省すべきは「待ち組」…首相、猪口少子化相ら造語で
あえて使うと、負け組みも待ち組みも敗者復活戦がある状態にすることが、数を減らすのではないだろうか？
http://fbs.seesaa.net/article/12798972.html
＊崖っぷちニートのこれから 待ち組ってなんだ!?
新しい言葉を作って、新しい悪者を見つけて、そちらに注意を向け させることで他の問題をうやむやにしようと
http://neeet.blog39.fc2.com/blog-entry-91.html
＊人生のリセット：誤魔化しの構図
彼ら御用学者は『勝ち組』であり、『負け組』の怨念を『待ち組』を創出する事で、回避しようとしている。
http://blog.goo.ne.jp/goo1069/e/690c5bee9d45102e109e1a9031b42c97
＊Blueprints ：「待ち組」批判は単なる責任転嫁
フリーターやニートといった人が増えた原因は正社員を減らして派遣でまかなうような政策を取ったせいもあるだろう。
http://butyasan.blog9.fc2.com/blog-entry-133.html
＊乱読雑記: 待ち組
けれども「大敗しないために、無理な戦いはしない」といのも一つの戦術(つまり戦い)だからねぇ。
http://nobu-bookshelf.cocolog-nifty.com/random/2006/02/post_fbfe.html
＊ＭＢＡへの道：勝ち組？負け組？
組織の中での保身や政治に明け暮れて、本当の意味での「挑戦」から遠ざかってしまった人。
http://blog.goo.ne.jp/ksawa522/e/c2a726aa50cb30b49abf5bfcf1866881
＊独りごと：待ち組
若者ばかりでなく、人間年齢を重ねていくと、次第に「待ち組」になっていく傾向にある。
http://02920169.at.webry.info/200602/article_5.html
＊崖っぷちニートのこれから ↓の「待ち組」についての追記。
挫折して「負け」てニートになるのではないか。この人が言うには、それは「立派」なのだそうだ。
http://neeet.blog39.fc2.com/blog-entry-92.html
＊c⌒っ_д_)っ←のや：待ち組 12:11
トータルで見りゃ勝ち負けの数で二分化できるけれど,そうじゃなくて一つ一つの勝ち負けには重みがあるでしょうと
http://d.hatena.ne.jp/noya/20060205#1139109076
＊みやっちBlog：ニート・フリーターを格差社会批判回避のスケープゴートに仕立てる小泉首相
次なる利権はニート・フリーター対策にあると、新たな利権を得るためなのか自民党の若手議員が、
http://blog.goo.ne.jp/miyacchi_z/e/afd37510b1ab2de302f2d93b7422d464
＊永遠なる企業への軌跡・・・：勝ち組、負け組、そして待ち組？？
今マスコミや政府がいう、勝ち組や負け組、待ち組との定義とその人たちの幸せ、心の豊かさとは別のものだ。
http://nextsystem.blog24.fc2.com/blog-entry-74.html
＊The Man：感じたら動く
この件について、GALANT's Cafeの冷めた考えを述べると。人生に、勝ち負けはない。
http://blog.goo.ne.jp/g-cafe/e/9afd887a80dfcb4ee51c9207f69b9b8a
＊Viel Spass!：言葉遊びに興じる政治屋たち・・
「負け組」は戦ったから立派だ、ですか。対等に戦える場が与えられているとは言い難いのですが・・
http://blog.goo.ne.jp/fmat21/e/c5a28300a0c3cb08ed63449da4d86699
＊I want to tell you.：ニート批判もここまできたか
そういうことをつらつら考えると、この発言は、単なる責任転嫁の逃げでしかない。
http://blog.goo.ne.jp/clouded-over-moon/e/a289664993c030d3a879eb727353edbb
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投稿者 xbheadjp : 2006年02月05日 18:33 | コメント (0) | トラックバック(5)
パート社員労組へ新規加入（イオン）全組合員の8割構成
「パート社員労組へ新規加入（イオン）全組合員の8割構成」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００６年２月１日収集分＝
＊会社嫌いのリストラ闘争記：・・・・・私は一流のＯＬです。だってさ・・・・・
俺が勤めている会社には労働組合はない。作ったら、すぐにパージが始まると思うよ。
http://blog.goo.ne.jp/higurashi_shion/e/27485d848e5d44759c6dc2cd64e0d403
＊ヒロのよみうりDAYS：イオン労組にパート社員4万人が加入！
パート・アルバイトの雇用が増える今、非正社員達が団結して自分たちを守ってゆくのは、大切なことなのかも
http://blog.goo.ne.jp/arco_iris_723/e/c18310c2c4aa14c8661808a259e2b412
＊カエルと社労士: イオン労働組合 パート社員44000人新規加入へ
多様な働き方の労働者の労働条件の向上に寄与することが出来き、久しぶりに歓迎したいニュースとなった。
http://sr-tahira.blog.ocn.ne.jp/roumusi/2006/01/44000_6830.html
＊ウン！ウン！とうなずいてしまうニュース解説！: まずは、内を固める
正社員の方との話もしやすくなりますので、正社員さんとの見えない壁も少しでも改善できればと思います。
http://takahashijimusyo.seesaa.net/article/12541700.html
＊経営革命・転職支援 ふゆう倶楽部: イオンのパート社員４万人、労組へ
会社も同意しているものの、労組がどこまで労働条件の引き上げができるか？注目すべき動きだ。
http://job.fuyuclub.jp/article/12545415.html
＊経済ニュースウェブ：イオンのパート社員４万人、労組へ 全組合員の８割構成！？
友人がいるんですが、朝から晩まで働きづめで、休日も働きに出るし給料安いですし地獄みたいです・・・
http://bookmark1.jugem.jp/?eid=129
＊♪ しりあいタチへ ♪：春闘2006始まる・・・
物的存在なのだろうか。これじゃ、将来、希望も持てない人たちが増えても仕方ないよね。
http://www.doblog.com/weblog/myblog/64413/2271171#2271171
＊ぷーさんの徒然日記:有効求人1倍に回復
やっぱりね。アルバイトやパートばかりが増えていく今日この頃。仕事は社員並み。給料は半分。
http://blog.livedoor.jp/nw74/archives/50164376.html
＊知らなければソン！いまどきの人事労務の知識：イオン労働組合、
労働組合の組織率は18.7％で30年連続下落していており、パートの組織率に至っては3.3％と低水準です。
http://blog.goo.ne.jp/czc12317/e/fce5be740b7b137f3a55a6ac8762a469
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投稿者 xbheadjp : 2006年02月01日 10:39 | コメント (0) | トラックバック(1)
現代の名工に道場六三郎さん矢入一男さんなど150人（厚生労働省）
「現代の名工に道場六三郎さん矢入一男さんなど150人（厚生労働省）」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００５年１１月９日収集分＝
＊ペグを抜く：腕に職
わたしみたいに、年齢ばかりで評価する不届き者が嫌いだからかもしれない。なはは。
http://d.hatena.ne.jp/laggnugg/20051108#p1
＊機械技術教育の実践と研究:現代の名工
機械要素本の執筆がはじまった。現代の名工〜機械本編、になれるように頑張りたい。
http://blog.livedoor.jp/robotech/archives/50180405.html
＊パイプマンの部屋：現代の名工に150人
その技術を十分に後進に教える時間が無くお亡くなりになった方も多くいる。
http://blog.goo.ne.jp/pipeclub/e/4b789e0bfd6e3fad9aa1b0724f2171fe
＊現代の名工：琉球紅型 職人見習い日記帳
若い受賞者は、さらに腕に磨きがかかるはずだから、「将来の名工」でもあるわけだ。
http://ameblo.jp/bingata/entry-10005933480.html
＊スキー、バイク、インライン好きのよこしま日記。:火曜
意味のない公共事業よりも、次世代を担う、教育、福祉の投資を惜しんではならない。
http://blog.livedoor.jp/inte2038/archives/50210910.html
＊人生綱渡りなBlog:現代の名工に１５０人 若い人にも門戸開
３年目の結婚記念日はここで飯喰う。そのときは六サマは７６歳…大丈夫だよね
http://blog.livedoor.jp/monkeee_p/archives/50098440.html
＊香炉半天：現代の名工
30歳にしてそれだけの技術をもつというのは、やはり日本は技術の国なんだと
http://blog.goo.ne.jp/takenosa/e/cd1b3f0f1d90599132b8fc4d1be917d1
＊伝統工芸と ともに歩む：現代の名工が発表されましたね
今回は 多少なりと存じ上げているのは 椅子貼りの 上柳さん。
http://blog.goo.ne.jp/tansuya/e/9004a38cb3e87f75bcf4e30c5ba202aa
＊料理の鉄人道場六三郎さん「現代の名工」に：悪代官の今昔日記
これからも益々御元気で、『道場の心=御もてなしの心』を皆に、伝授して欲しい！
http://ameblo.jp/akudaikan1616/entry-10005942217.html
＊Shinoken's Stadium：豊かな人生へ
ものを創るという作業の尊さを考えることが、この国を豊かにする道だと思います。
http://blog.goo.ne.jp/kazeta08/e/d8833464de82ecfe6b1066c4e304dac8
＊間違い電波：ギター職人
詳しくない人でも「一五一会」は知ってるだろう。あれのおかげで大変らしいですが
http://d.hatena.ne.jp/miercoles/20051109#p1
＊ふっさのかえりみち：現代の名工 の ギター
K,YAIRIのギターを買って、ケースを開けると「生涯保証書」が入ってました。
http://d.hatena.ne.jp/JJ-Smile/20051109
＊☆つっちーの大福日記☆: 現代の名工
これからもっと若い方に門を開いていったら、若い料理人にもいい刺激になるんじゃ
http://tsuchiyakazuhiro.seesaa.net/article/9120878.html
＊家づくりは夢舞台: 現代の名工に150人
賞状と金10万円だそうです。職人さんたちの力を評価していないように見える。
http://hueki.way-nifty.com/blog/2005/11/150_5421.html
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投稿者 xbheadjp : 2005年11月09日 18:55 | コメント (0) | トラックバック(0)
育児休業
「育児休業」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００５年９月２７日収録分＝
＊移日々之事物：育児休暇
育児休暇って言うのはどのくらい広まっているんでしょうね。会社の規則の中には育児休暇について記載
http://blog.goo.ne.jp/sorasora666/e/e6cb65994edaeedd9c573ffbece22e18
＊WONDER WOMAN：子育ての経験を活かして
かわいい赤ちゃんとすごすうちに離れがたくなり、産休から退職へ届けの変更をすると結構あっさり了承
http://aatys.exblog.jp/1093822
＊徒然なるままに：復職について
先日、職場から電話連絡がありました。内容は、「少し早めに復職してくれないか？」と言うものでした。
http://blogs.yahoo.co.jp/nagatuki_ajyu/12277816.html
＊みほママのなきにしもあらず：育児疲れ。
退院してから母親が1週間ぐらいは来てくれたとは言え、家事も育児もしなくてはいけない状況に疲れてます。
http://d.hatena.ne.jp/inomiho1101/20050925/1127614752
＊ＬＩＮＯＬＩＮＯな生活：最後の・・・
１年の育児休暇、最後の１週間が始まってしまいました １日１日大事にせねば・・・
http://blog.goo.ne.jp/reicomarron/e/8a5a2cffa562769e6c004bbc93b05847
＊食べざかり。育ちざかり。：いよいよ育児休暇終了
明日で短い育児休暇が終わり、私もお仕事へ戻らないといけなくなりました。Ｐ介は急に寒くなったからか、
http://plaza.rakuten.co.jp/imoharu/diary/200509260000/
＊ダダダー！育児日記：仕事収め♪
今日で仕事は一応、終わり！机の整理をしております。今度の育児休暇は1年半で、復帰は再来年。
http://dadada.annes.daa.jp/?eid=237124
＊Dreaming：高温期２日目。
子供が出来たら産休を取って、育児休暇を取りたいなと思ってるんだけど、こういうことってあるんだね。
http://yaplog.jp/dreaming_nao/archive/3
＊天使と悪魔とご一緒に！：振り返ってみると、こんな日もあった。��
職場の育児休暇が、１年以上取れることになった。私は、１歳半まで、育児休暇を延長することにした。
http://blogs.yahoo.co.jp/hellocherry100/11853188.html
＊tomitometomato：あっという間
ちょっと考えてしまった。もし自分が結婚したとして子供産んだ後どうやって育てるんだろって
http://blog.goo.ne.jp/kaori6414/e/b886f71d3c53bbcff6e723e0063836c6
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投稿者 xbheadjp : 2005年09月28日 00:17 | コメント (0) | トラックバック(0)
内職
「内職」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００５年９月１０日収集分＝
＊SettingSun：内職
近所の手作業の請負をやってる会社に[内職]の登録をしてきちゃいました
http://kitunerisu.blog16.fc2.com/blog-entry-36.html
＊waco日記：近況報告
そんな私が、パート（某ファーストフード店）に加えて、内職を始めて２ヶ月ほどになる。
http://blog.goo.ne.jp/sukalove/e/9c8f21c9ab3e90266f680cbc5c20ba7d
＊評論包（ヒョウロンポウ）：内職
ともかく一件やるごとにＸＸ円。素晴らしい。でも時間給から考えると、
http://d.hatena.ne.jp/dominant/20050908#p2
＊my pleasant home：ゆとり時間
内職が入ると毎日最低限の家事をするのが精一杯なのです。自分の時間もなく精神的にも、
http://mypleasanthome.blog16.fc2.com/blog-entry-7.html
＊サイコロジカルライン：ネット内職
ネット内職を始めて二週間くらいたにましたがなかなか利益を生むまでにはいきませんね
http://saikorojikaru.seesaa.net/article/6702603.html
＊病気と健康の境界線とは？：よく言われるのですが・・
旦那は「いくらにもならないから辞めろ」と言い、私の内職を良く思ってないようだが、
http://mayuko.a-thera.jp/article/63645.html
＊日々徒然：在宅ワークのすすめ2
でもさ、内職って聞くとイメージが悪いけど、SOHOって聞くとちょっとお洒落に聞こえる
http://k-a-journal.seesaa.net/article/6749428.html
＊夏の雨：働いていなかった頃の自分も貴重な経験
確かに内職なんて時給に換算したらやっていられない。
http://teikoprivate.at.webry.info/200509/article_10.html
＊お気楽BLOG：理不尽に思ったこと
こないだ納品した分が一部返却（やり直し）されることになったんだけども、
http://okirakuyui.blog2.fc2.com/blog-entry-249.html
＊つなビィ 真：2005/09/09
早くもクリスマスツリー我家に登場！…って、これも内職
http://pm365.tuna.be/?did=17820
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投稿者 xbheadjp : 2005年09月10日 20:30 | コメント (1) | トラックバック(4)
ジョブカフェ
「ジョブカフェ」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００５年６月２日収集分＝
＊Under my thumb：フリーター削減?
厚生労働省が、若年雇用問題に関する国民会議を開くことを決めたらしい。
http://blogs.dion.ne.jp/career/archives/914121.html
＊ITコーディネータの徒然日記：ガイヤの夜明け ニート問題についての番組をみて
就学も就労もしていない労働者年齢での人間が85万人いるそうです。
http://itc-matsubara.seesaa.net/article/3291690.html
＊ハイテンションで空元気：卒業してからの就職活動
卒業してしまうと、就職する手段が極端に減ってしまう。
http://blog.livedoor.jp/masamirakuru1027/archives/21153445.html
＊picture book：色々と
ジョブカフェ、こまめに通ってるつもりなんですが、「これいいなー」って仕事になかなか巡り合えません。
http://blog.drecom.jp/phoebe-c/archive/37
＊負けてたまるか!若者の就職支援にあたるカウンセラーの奮闘ブログ：このブログを始めるにあたって
私は平成１６年５月からある地方都市にあるジョブカフェでセンター長の任務にあたっていました。
http://blog.goo.ne.jp/young_jobcafe/e/79c524842361e3080e97a8bec929b974
＊バヌアツに行った社労士、フレンチフリゲートの奮闘：交流会3、ニートフォーラム
横浜のカリスマ社労士、山下氏の肝煎りでニートフォーラムに行ってきました。
http://blog.livedoor.jp/issikikyurokusiki/archives/22290403.html
＊ ( ´ー`)y-┛~~一服してって：ヤングなジョブのスポット
今日は「ヤングジョブスポットよこはま」というところに行ってきました。
http://ippukusitette.blog8.fc2.com/blog-entry-22.html
＊行き当たりばったり。どうなる俺!?：弟が帰ってきやがった
新潟で一人暮らししていた弟が、なんか「思ってたのと違う学校」だったとか言って実家に帰ってきやがった。
http://blog.livedoor.jp/maaku2_live/archives/23005192.html
＊Positions of life [Blog Edition]： 転職活動のまとめ
約4ヶ月におよんだ転職活動で得た知識を忘れないうちにまとめておきたいと思います。
http://tomojp.seesaa.net/article/3913890.html
＊ICHIKEI's Blog：メモしたものはいつ読み返す?
｢メモしたものはどう使う？」という話もあったので、今日はその事について考えてみようと思う。
http://blog.ichikei.biz/archives/23496261.html
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投稿者 xbheadjp : 2005年06月02日 23:36 | コメント (0) | トラックバック(0)
会社への忠誠心
「会社への忠誠心」に関連するブログ記事から興味深いものを選んでみました。ぜひ、読み比べてみてください。
＝２００５年５月１３日収集分＝
＊Fuyu Club：会社への忠誠心、日本が世界最低 「非常にある」９％
最近のリストラ、成果主義など企業が安定を与えられないことが影響しているのではないか。
http://blog.goo.ne.jp/fuyuclub/e/b92dcb247aca6ce7c9a5c4ec0e4766ec
＊ビジネスブログ ：ittyさんのエントリ
どうしようもなくなり一気に放出するとそれは会社にとっても自分にとってもプラスになりません
http://micro-space.info/timemanagement/modules/weblog/details.php?blog_id=31
＊ドサ健ブログ地獄: 今時の会社員
主体性でいくらでも、自分らしさを発揮できるし、充実した楽しい仕事だって気の持ちようで出来る。
http://dosaemon.seesaa.net/article/3604720.html
＊codemaniaxの脱・公務員宣言 ：会社へのロイヤルティ
会社に対する忠誠心は低いのは事実だが、逆に自分のプロフェッショナリティに対する忠誠心は高い。
http://d.hatena.ne.jp/codemaniax/20050513/1115939581
＊WORKER: 会社への忠誠心、日本が世界最低
不満を言って会社を辞めても思うように職が見つからないのも現実かも知れない
http://hoku-to.blog.ocn.ne.jp/worker/2005/05/post_e18d.html
＊資格関連ニュース: 労働一般 ＞ 労働意欲・会社への忠誠心、世界最低
「従来の日本型経営が優れていた」として回帰しようとしても、なかなか戻れなくなるのは確かだ。
http://kojiy.cocolog-nifty.com/lfinform/2005/05/__20050513_964e.html
＊徒然なる日々 ： 会社への忠誠心、日本が世界最低
厚生年金も高いし、福利は削られるし、医療費負担は増えるし、政府のせいもあるんだと思いますけどね。
http://happy.jugem.cc/?eid=424
＊Engineer Blog：会社への忠誠心、日本が世界最低 「非常にある」９％
「社員を全部総とっかえ」というのは無理なので、経営トップを入れ替えないとだめだなやはり．．．。
http://cyberpair.jugem.cc/?eid=339
＊日々の思い出 ：同志がいっぱい。
仕事は適当に、でも簡単な資格を取った人と評価は変わらない。なんて事はよくありますからね。
http://d.hatena.ne.jp/shintarou3/20050513#1115947564
＊中国・介護・社労士ブログ: 日本人の会社への忠誠心、世界最低(!)
上の調査項目を見ると、忠誠心以前のコミュニケーション不全のようにも読めてしまいます。
http://shiozoffice.seesaa.net/article/3606623.html
＊Hydeの独り言：会社への忠誠心？
やる気の無い会社の社員に対して調査してしまった。という気がしてならない。公務員だとかフリーターだとか。
http://blog.goo.ne.jp/hyde_pon/e/6506c550aec534fdfeaabf2ce65e6038
＊gears blog：ヨーロッパ
経済的な豊かさを取り戻した日本にとって、これから必要とされるのは文化的な豊かさです。
http://blog.gears.whitesnow.jp/?eid=170910
＊Nekomimist!! ：会社への忠誠心、世界最低
我慢することをしないのが正しいとは言わんけど、思うところがあったら素直にぶつけることも大切だわさ。
http://nekomimist.blog6.fc2.com/blog-entry-368.html
＊Ｒｏｕｔｅ ５３：熱意が足りない日本人
今の日本の若者には、一心に取り組みたいものがない（夢が叶わない）んじゃないでしょうか？
http://blog.goo.ne.jp/sorakara_1979/e/3e742acbeaf730a0142d1547a54792e1
＊松井一郎のブログ：会社への忠誠心
勤勉であって、会社への忠誠心が強いとは必ずしも言い切れないと見るのも当たっているのかも知れない。
http://blog.goo.ne.jp/adrubby/e/7376a0498564fd2041cbbe468c08dea0
＊ファイト・アップ！：この記事書いた人は我慢組か？
何年勤めたかで評価されていた時代が長かったから、会社が従業員に負担を強いる構造になっちゃってる
http://blog.goo.ne.jp/minervois/e/65ff4375cc0f8a841706c16a3536ce04
＊雑感雑想「あんな話、こんな話」: 会社への忠誠心のない日本人
これは、なにもいちJR西日本のことだけでなく、日本の社会全体の問題ではないだろうか。
http://kiyohisa.air-nifty.com/blog/2005/05/post_3d44.html
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投稿者 xbheadjp : 2005年05月13日 17:10 | コメント (0) | トラックバック(1)
